資格試験制度

各職種において、入社して経験値を上げ意識の向上が付いてくれば、上司から昇進するための資格試験に挑戦する推薦が受けられ、合格するとその資格が貰える。昇進すると、当然求められるレベルも上がるので、今後必要な

株式会社カワ　

毎月５品以上年間約１００品の新商品が登場！

当社では、毎月販売促進のテーマがあり、そのテーマに沿った新商品が5品～14品登場します。新商品開発を毎月行っているということは、パンの製造に携わる立場としてメリットは2つあります。1.1つ目は、新入社員

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定期的な技術研修を実施し、スキルアップをフォロー

日頃から社長や技術者が店舗を周り、定期的に技術指導を受ける機会があります。しかし、時には新人向け、時には管理職向けなど、目的によって対象者を変えセントラル工場に集まり、技術や知識を学ぶ場を設けます。日々

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２つの評価制度

カワの評価制度２つを紹介します。【格付け評価】１～６等級から構成され、各等級に４～５段階に区分されており、毎年４月に査定される。１等級の方のみ、年に２回査定され、意識があれば半年で１区分評価が上がる。１

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入社後のフォロー

各自各部署、各店舗に配属されてからも、仕事のこと、私生活のことなど様々な課題があり、その都度壁にぶつかるものです。そうした時に、寄り添ってくれる先輩や上司が近くにおり、会話する時間を大切にみんなでフォロ

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カワのカフェ事業

芳醇なパンの香り漂う店内で、美味しいパンに合う美味しいコーヒーが楽しめる。そんな「こだわりの一杯」を提供できるお店を創りたい。川珈琲店は、パン工房カワがご提案するベーカリーカフェです。自社焙煎の珈琲豆を

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内定者フォローから入社研修まで

新卒社員は、卒業前の夏ごろから内定を出し始めるので、早くから内定をもらっている内定者は安心感半分、卒業までの時間をどのように過ごすべきか不安になるものです。ですからカワでは、毎年１２月中旬に内定者を集い

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社内旅行・社内行事

毎年、社内旅行と社内行事が各年で行われています！旅行では温泉宿でゆっくりアリ！歌や踊りの演出アリ！美味しい御馳走宴会アリ！観光アリ！また行事では、チーム分けしてスポーツ大会アリ！フレンチフルコース堪能ア

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創業時より大人気カワの代名詞「生クリームサンド」

１９８１年創業以来大人気の生クリームサンド。地元和歌山県民なら知らない人はいないというくらい知名度あるカワの代名詞、商品です。２０１２年には、お客様のお声にお応えし通信販売も開始。全国配送が可能になった

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日本一連続取得「まるごと!?紀州梅バーガー」

全国ご当地バーガーグランプリ２０１４年２０１５年連続日本一を獲得。翌年には「里山のジビエバーガー」で日本一を獲得し、殿堂入りに。２０１４年以降、TVや雑誌等様々なメディアで取り上げられ、アイドルや俳優さ

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