入社に際して調理の技術や経験を問うことはありません。エーアンドエヌの新卒採用は基本的に人柄・意欲重視です。
具体的には以下のような方を求めています。
<人として誠実であること>
仕事に対して真摯な姿勢で向き合える方、お客様や協力業者の皆様、
さらには同じ会社・店舗で働く先輩・同僚・後輩に対してリスペクトを持って接することができる方に期待します。
<常に向上心を持ち続けられる方>
より良い店舗、より良い料理、より良い接客を追求して努力を続けられる方、
調理の技術、食材の知識、店舗運営のノウハウなど、様々な側面から自分を高め続けたいと考えられる方を歓迎します。
<自主性のある方>
入社後は調理の技術、食材の知識、衛生管理などの基礎知識を一通りお教えしますが、
その後は「こんなメニューを思いついた」「次はこんな調理をしてみよう」
「店舗のレイアウトや内装はこうしたほうがいいのではないか」など、
あなた自身の考え方やアイデアを存分に発信・発揮してください。
私たちは「自ら考えて動ける方」と一緒にお店や会社を作っていきたいと考えています。