社員一人ひとりが毎日笑顔でいきいきと暮らせることは、仕事への活力や作業に集中して取り組むためにとても重要です。私たちは、そんな社員の快活なライフスタイルをかなえるための、仕事と家庭の両立支援を推進するさまざまな方策や制度を整えています。プライベートタイムを大切にしたい方、育児や介護のための時間を確保したい方にも、のびのび安心して働いていただけます。

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1級建築施工管理技士の資格取得を目指す方には、取得までに至る学費等を会社で負担いたします。

遠隔地から当社に就職される単身者をサポートするため、入社６年目までの方に、単身者向け借り上げ社宅を用意いたします。

千葉県御宿に、家族などでご利用いただける保養所を用意しています。

当社では、企業型ＤＣ（企業型確定拠出年金）を導入しています。掛け金を会社側で拠出し、加入者（従業員）が運用するもので、原則60歳以降に年金として受給できる制度です。

役職手当・残業手当・通勤手当・ライフプラン手当

会社の業績に応じて、夏と冬に賞与を支給します。