選べる3つの働き方（勤務エリア）をご紹介します！
アパホテルは2024年現在、日本全国にホテルネットワークを展開しています。
つまりそれだけ配属先があるという事ですが、慣れない土地での仕事や将来の人生設計など、
色々不安に思うことがあると思います。
アパホテルではそれぞれのライフスタイルに合わせて働き方＝職掌を1つ選択していただき、
そのエリアの中で配属先や転勤の有無が決まる制度を採用しています。
ちなみに、皆さんが採用されるレストラン部門は全国に数多あるアパホテルの中でも、
各地域の旗艦店となるリゾート型・大型のホテルに展開している直営レストランにのみ配属されます！
【対象店舗】
○東京都：アパホテル＆リゾート〈両国駅タワー〉、アパホテル＆リゾート〈東京ベイ潮見〉
○千葉県：アパホテル＆リゾート〈東京ベイ幕張〉
○神奈川県：アパホテル＆リゾート〈横浜ベイタワー〉
○大阪府：アパホテル＆リゾート〈大阪梅田駅タワー〉、アパホテル＆リゾート〈御堂筋本町駅タワー〉
○宮城県：アパホテル〈仙台駅五橋〉
○石川県：アパホテル〈金沢駅前〉、加賀片山津温泉佳水郷（温泉旅館）
○富山県：アパホテルステイ〈富山〉
○広島県：アパホテル〈広島駅前大橋〉
働き方＝職掌は最終面接までの間に決めていただき、
入社後は原則そのエリアに従って配属先が決められます。
将来どんな働き方・生活を送りたいかを長い目で考えて選んでいくことが大切です！
①全国職：全国の直営レストランがあるアパホテルが対象
→日本全国どこでも働いてみたい！色んな場所で経験を積んでいきたい！といった方向けの職掌です。
上記の全店舗が配属の対象となり、引っ越しを伴う異動がある点が大きな特徴です。
その分「職掌手当」も最大まで支給されるので、たくさん稼ぎたい！といった方にも向いていると思います。
会社の指示で引っ越しをしていただく場合には、引っ越し費用は全額会社が負担。
引っ越し業者の手配や住居探しも専門の業者や担当部署がお手伝いできるので安心です！！
最大5万円の住宅手当も支給対象となります！
②広域職：特定のエリア内で直営レストランがあるアパホテルが対象
→例えば、関東甲信越エリアなど全国転勤は難しいけれど、エリア内でなら引っ越しがあっても大丈夫！といった方向けの職掌です。
引っ越しを伴う異動があるため、広域職にも「職掌手当」が支給されます。
ある程度エリアを絞ることができるので、配属のイメージが持ちやすいことも特徴の一つです！
最大5万円の住宅手当も支給対象となります！
〔広域職エリア〕※（ ）内は、配属先はないがエリアに含まれる都道府県
・関東甲信越エリア：東京都、千葉県、神奈川県、（茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、福島県）
・東海北陸エリア：石川県、富山県、（福井県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県）
・三大都市エリアA：東京駅・大阪駅・名古屋駅から1時間以内の事業所
・東日本エリア：北海道・東北・関東・甲信越・東海・北陸地方
・西日本エリア：東海・北陸・近畿・中四国・九州地方 など
③地域職：実家または現在のお住まいから1時間半以内に通える直営レストランがあるアパホテルが対象
→住み慣れた地元に根付いて働きたいという方向けの職掌です。
ある程度配属先のコントロールがしやすく、安定的に働くことが可能です。
会社の指示で引っ越しをしていただくことが一切ないため、引っ越しを伴う転勤の可能性がありません。
そのため「職掌手当」や「住宅手当」の支給は対象外となります。
また、「短期異動」という3ヶ月を原則とした短期間の地区外ヘルプは、引っ越しを伴う異動では無いため地域職の方も対象となります。
このようにご自身のライフプランやキャリアイメージに合わせて働き方を選択できます。
入社後の変更も可能ですが、原則3年経過後に申請ができるようになるため、最初の選択は慎重にお願いします！
ただし、結婚や介護といったライフイベントが発生した場合などは、人事部にご相談いただいた上で変更ができる場合があります。
アパホテルでは働き方を多様化させることで、自身の状況に合わせた長く勤められる環境づくりを行っています。
