令和5年度入社式、新入社員研修の実施

3月31日に令和5年度の入社式が実施され、脇坂社長より技術職5名の新入社員へ、
辞令が交付され社会人の第一歩を踏み出しました。

また翌週の4月3日～7日の五日間、新入社員研修が実施されました。
また研修中には工事部長との個人面談が実施され、現場での心構えの
大切さをレクチャーされました。

面談内容等を踏まえて、研修最終日に各自の配属先が通達され、
4月10日より各現場にて技術者としての第一歩を踏み出しました。