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【リブゲートの特徴①】〜充実した研修制度のご紹介〜

株

株式会社リブゲート

2025/06/10

【リブゲートの特徴①】〜充実した研修制度のご紹介〜

リブゲートの新人研修って?


リブゲートの新人研修は、入社前6ヶ月間・入社後3ヶ月間、合計9ヶ月間行われます。
基礎から実践まで体系的に学ぶことができるのが魅力です。

新人研修を受けた先輩方の感想


Eさん(2024年度入社)
実際の現場で使用するツールを使って、知識をインプットできたのも印象的でした。
同期との交流もあり、助け合いながら成長できる環境でした。

Oさん(2024年度入社)
e-Learningで自分のペースに合わせ学習できました。
自分で調べ進めるカリキュラムは大変でしたが、成長につながったと実感しています。

Oさん(2024年度入社)
基礎から実践まで学ぶことができる研修で、相談しやすく集中して学べる環境なのが魅力です。
また、研修担当の方が報連相の方法や業務の進め方を丁寧に指導してくれたので、自信をつけて業務デビューができました。

具体的には?


  • 入社前研修
実践に近い環境下でコーディングの仕方を学びます。
研修開催期間にご自身で予定を立てて参加いただく形なので、
無理せず自分のペースで研修に参加できます。

学習言語:Java、SQL、JavaScriptなど
開催形式:リモート

入社前研修は時給をお支払いしております。
学びながらアルバイト代が入るので、ぜひたくさん研修に参加してください!

  • 入社後研修
より実践的な研修になり、Webアプリケーション開発やチーム開発などの機会があります。
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#会社の魅力#研修制度#働く環境#会社紹介#若手活躍中

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本社:東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル3F

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