スナダ建設2025年度の新入社員は総勢31名が入社しました！！

今回は2025年新入社員の研修の様子をご紹介します。
現場に配属されるまでの2ヶ月間でしっかりと研修を行なっています。

座学だけではなく、実践もしながら様々な知識や業務の内容を学んでいきます。
当社の新人研修は、「自社の社員が自社の社員を育てる」体制を確立しています。
現場を知る先輩が、リアルな経験と想いを直接伝えるからこそ、新人一人ひとりが仕事の本質と誇り
（スナダ建設ブランド）を自然に学べる―それが、スナダ建設の研修の強みです。

・マナー研修
・図面講習
・各工程現場研修（杭・基礎・鉄筋・型枠など）
・安全研修
・書類研修
・測量研修
・役員面談
・先輩との懇親会 など

チーム制をとることで各人がフォローし合い、全員の理解度があがります。
分かる人が分からない人に教える為、全員参加型で脱落者は生まれません。
「同期と一緒に学べる」を大事にしております！

1〜3年目の先輩も多数いるので、馴染みやすい環境となっています。
現場に出てからも先輩社員と一緒に実践しながら業務を覚えていったり、
わからないことがあっても相談しやすい環境があるので安心してください。