
ビートテック株式会社
ビートテックカブシキガイシャ

「いい会社=エンジニアが育つ会社」を理念に「100年後の子供たちのために」をビジョンとして、会社を永続させていく事が社会貢献だと考え経営しています。 そして、「その仕事ってエンジニアのためになるの?」を常に考え、エンジニアの成長を経営の最重要課題としています。 いろいろな価値観を持った人が集まり、自由に意見を言い合うことができる組織とイベントやサークル活動など、組織に依存しない横の繋がりからくるアイデアやイノベーション、やる気を尊重する自由な風土を大切にしています。 この理念や考えに共感してくれる人を一人でも増やしていきたいです。 夢は日本から世界に技術を発信できる会社になることです。そういう会社って今の日本には少なくなってきたと思います。SONYやHONDAなど技術で世界のTOPになった日本企業が目標です。 会社立ち上げからこれまで苦労の連続でしたが、良い仲間とひたむきに熱い思いで乗り切ってきました。 これから先、私たちと関わる多くの人を幸せにし、エンジニアを成長させ続けられる会社を目指していきます。
代表取締役社長
冨田 正治
当社の業務はクライアントに常駐し、設計開発業務に携わること。 気づけば特定の開発だけを行うばかりで、本来望んでいた分野に取り組めないことも。 IT業界で長年キャリアを積んできた社長、元エンジニアから営業へ転身した設立メンバーがいる当社では、こういった問題点がエンジニアの成長を阻んでいることを知っています。 だからこそ、エンジニアが望むプロジェクトやキャリアにこだわり、成長できる環境づくりを第一に考え、スキルアップができる環境を創っていきます。
私たちの想いは、「100年後の子どもたちのために」 社会で新しい価値を提供することです。 新しい価値を創造し、提供していくためには、 それを担うエンジニアの成長が最重要です。 だからこそ、わたしたちはエンジニア一人ひとりについて 「今の仕事で良いのか、今後どうあるべきか、それを実現するには今何をすべきか」 いつも真剣に考えています。 個々が活き活きと技術を磨いていくことこそが、 “いい会社” として成長する原動力の源になっていくと信じています。

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| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 10 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 16 名 | 2 名 |
| 2023年度 | 14 名 | 3 名 |