
東洋テクニカルシステム株式会社
トウヨウテクニカルシステムカブシキガイシャ

組み込みソフトやファームウェアの世界は、目に見える華やかさこそないかもしれません。しかし、自分の書いたコードで「モノ」を動かし、それが社会のどこかで誰かの役に立つ。その手応えを純粋に楽しめることこそが、エンジニアとしての原動力になると私は信じています。 当社は、補聴器や音響・振動計測器の国内大手メーカーであるリオン株式会社のグループ企業です。この強固な経営基盤は私たちの強みであり、社員への安心感にも繋がっています。安定したバックボーンがあるからこそ、腰を据えて技術の習得に励むことができ、お客様からも親御様からも「安心して任せられる」という厚い信頼をいただいています。 また、良い仕事をするためには、まず自分自身が充実していることが不可欠です。だからこそ、1日7.5時間勤務やフレックス制、テレワークなどを導入し、心にゆとりを持って技術と向き合える環境を整えてきました。 ITの知識は、入社後に先輩たちが一歩ずつ教えていきます。専門学校で学んだ基礎を土台に、ここでエンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか?自分も人も満足できる豊かな人生を、私たちと共に歩んでいけることを願っています。
代表取締役社長
大屋 正晴
私たちはものづくりを通じて、お客様の期待に応え、信頼関係を築いていくことを大切にしています。そのためにも、単にシステムを作るだけでなく、相手の真のニーズを汲み取り、最高の満足を提供するための努力を惜しみません。 また、仕事とは会社と社員が共に成長し続ける場であるべきだと考えています。新しい技術に挑み、自らを磨き続けることは、自分自身の満足だけでなく、社会への貢献にも繋がっていきます 。自らを充実させ、その確かな技術で誰かの役に立つ。この循環こそが、私たちが追求する発展の形です。
私たちは、社会に不可欠な組み込み技術を軸に、常に新しい挑戦を続けていきます。既存の技術に満足せず、スマホアプリやクラウド、AI活用など、時代に合わせた「新しいもの」を積極的に取り入れ、世の中の役に立ち続けたいと考えています。 こうした未来を創るには、若い皆さんの力が欠かせません。既存の枠組みに捉われない柔軟な発想で、私たちに刺激を与えてほしいと願っています。分からないことは共に学び、解決策を考えながら、技術者として、そして人間として互いに高め合える関係を築いていけたら嬉しく思います。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2022年度 | 1 名 | 0 名 |
| 2021年度 | - 名 | - 名 |
| 2020年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 3ヶ月~6ヶ月の社内研修有り |
| 自己啓発支援制度? | 社外の試験合格にて資金援助 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |