株式会社ZIT
ゼットアイティー
株式会社ZIT
ゼットアイティー
ZITでは、技術力はもちろん、チームで支え合いながら挑戦できる人材を育てたいと考えています。だからこそ、資格取得の支援や研修制度など、成長を後押しする環境づくりに力を入れてきました。困ったときに相談しやすく、仲間が助けてくれる風土もZITの魅力のひとつです。 私が大切にしているのは、「やりたいことを発信すること」。あなたがやりたいと声を上げてくれれば、会社として全力でサポートします。逆に、何も言ってもらえなければ、どう力になればいいのか分かりません。“アウトプット”つまり自分の目標を言葉にして伝えることは、仕事をするうえでとても重要だと思っています。 就職活動では、最初から「自分には向いていないかも」と決めつけないでください。まずは基本情報技術者などの資格に挑戦してみるのも良いと思いますし、いろんな会社を見て、いろんなことに挑戦してみてほしい。そうやって動いた経験が、きっと将来の選択肢を広げてくれます。 ZITには、あなたの挑戦を支える人とチームがあります。個性を活かしながら、一緒に未来をつくっていきましょう。
代表取締役
坂口 研二
ZITの理念は「これからの時代も、必要とされるチームであり続ける」。 技術が急速に進化する今、求められるのは個の力だけではなく、変化に対応できるチームの力です。多様なスキルや価値観を持つメンバーが連携し、高め合うことこそが、より良いサービスにつながると考えています。 また、技術力はもちろん、企画・提案力やコミュニケーション力も重視。お客様の想いを汲み取り、自らの考えを伝える力が、信頼されるエンジニアには欠かせません。 ZITは、「人」と「チーム」の力で、これからも必要とされる存在であり続けます。
ZITが目指すのは、「人」と「チーム」の力で、新しい価値を生み出せる組織。 技術だけでなく、企画力や発信力も備えたエンジニアを育て、力を掛け合わせられるチームをつくっています。今後は5年を目処に100人体制を築き、まとまった単位で案件を受けられる規模へと成長して、若手もベテランも一緒に挑戦し、学び合える環境をつくっていきます。 その先にあるのは、グローバルな視点でサービスを創出できるチーム。自分の「やりたい」を発信できる人と、ワクワクする未来をつくっていきたいと考えています。
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