企業訪問受付中

訪問可能日
日・月・火・水・木・金・土
時間帯
09:3017:30
※会社説明会の予約ではありません

メッセージ

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欽山は、海外の美食ガイドブックにおいて、兵庫県の旅館で唯一「一つ星」と評され、豪華で最高級の快適な旅館を表す「五つ屋根」としても高い評価をいただく高級料亭旅館です。 お客様に何度も満足していただける「感動創造企業」を目指し、困難な状況に直面しても前向きな姿勢を崩さず、近未来の日本旅館のあり方を創造することをテーマに、客室の刷新や新基準客室の導入などに取り組んでいます。 また時代の流れとともに働き方が大きく変化する中、従業員満足度の向上にも力を入れています。そのために行ったのが休館日の導入。2024年は週に2日間計画的に休館を設定し、長期間連続勤務のない“週休2日制”を実現。今後もその実現を目指しています。 有給休暇も完全取得できるばかりではなく、法定外の特別休暇も設定し、年間休日は106日。変則勤務となる仲居部門(ルームキャスト)においては年間休日120日を実現することも約束しています。 休館日を利用してお風呂場を完全換水し清掃を行うなど、衛生面の向上にも取り組んでいます。 今後もお客様や従業員の満足度向上のために力を尽くし参りますので、最高の環境の中、あなたも働いてみませんか。

代表取締役  小山 嘉昭

当館の魅力・経営理念

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創業以来、私たちが変わらず大切にしているのは、「他では味わえない贅沢なひとときをお届けしたい」という想いです。 その想いを実現するため、「私たちは常にすべてに対して積極的にチャレンジします」という経営理念のもと、お客様の立場に立ったおもてなしを追求し、満足度の向上に努めています。 日本古来のおもてなしの心で、お客様一人ひとりに安心・快適・感動を届け、仲間とともに成長しながら、地域社会や取引先との信頼を大切にしています。 お客様の笑顔を自分たちの幸せにつなげられる、そんな仲間を私たちは歓迎します。

共に創りたい未来

ビジョン画像
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おもてなしの心を大切にしながらも、常に時代の変化を見据えた経営戦略を推進し、新たな価値を創造することで業界をリードする「創造提案型企業」を目指しています。 Withコロナ時代には安心してご滞在いただける新基準客室をいち早く導入したのもその取組みのひとつ。 計画休館の導入で従業員の働き方改革を実施したり、定期健康診断の内容拡充など、健康経営にも取り組んでいます。 これからも、時代の変化を先取りし、日本旅館の新たな価値を発信する先駆けとして、皆さんとともに挑戦を続けていきます。

会社情報

社名・店名
株式会社欽山
フリガナ / キンザン
本社所在地
〒651-1401 兵庫県神戸市北区有馬町1302-4
本社へのアクセス
神戸電鉄「有馬温泉」駅より徒歩約3分 「有馬温泉」バス停より徒歩約10分
TEL
078-904-0701
FAX
078-904-1548
代表者
代表取締役 小山 嘉昭
フリガナ / コヤマ ヨシアキ
事業内容
料亭から身を起こした旅館が故に、料理に力を入れる高級料亭旅館です。 下準備等すべて本厨房で行い、細部にまでこだわった京風懐石料理と、真心を込めたおもてなしはお客様から高い評価を得ています。
設立
1973-4
資本金
10,000,000円
年商
1,000百万円 (2023年度)
事業所数
1
従業員数
135人 (正社員約50名、パート従業員約80名)
寮・社宅
全額社員負担(社員負担:6,000円、+寮修繕積立金2,000円/月、水光熱費自己負担)
企業訪問
訪問可能日
日, 月, 火, 水, 木, 金, 土
訪問可能時間
09:30 17:30
本社・支社一覧
ビジョン
昨今のコロナ禍において、国内旅行は「安い・近い・短い」から「高い・近い・長い」傾向へと大きく変わろうとしています。 他の宿泊客に会うことなく長時間快適に過ごせる「部屋籠り」需要が高まる中、「ニューノーマル」の旅行形態に対応すべく欽山では2022年秋《新基準客室》が12室誕生しました。 《新基準客室》では全部屋温泉付き浴槽と書斎を完備。高機能な最新の感染症対策設備を導入し、和室+寝室+リビングの三間構成でゆとりある贅沢な空間をお過ごしいただけます。withコロナ時代にも、安心してご滞在いただける快適で洗練された時空間~近未来の日本旅館の在り方~を私たちは創造していきます。 特別授業では【老舗高級温泉旅館「欽山」のこれまでとこれから】の記事を掲載しています。 有馬温泉と欽山の歴史、そしてこれからの私たちが目指すもの。 ぜひ一度ご覧ください。

事業所一覧

事業所 有馬温泉 欽山事業所 有馬温泉 欽山事業所 有馬温泉 欽山事業所 有馬温泉 欽山事業所 有馬温泉 欽山
有馬温泉 欽山

6511401 兵庫県神戸市北区有馬町1302-4

参考情報(2024年度)

従業員の平均年齢
39
平均勤続年数
7.2
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
-
月平均所定外労働時間
- 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
50 %
管理職
0 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
- %
(-人/-人)
女性
- %
(-人/-人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2024年度82
2023年度86
2022年度96

社内制度

研修制度新入社員入社前研修
自己啓発支援制度-
メンター制度-
キャリアコンサルティング制度-
社内検定の制度-