ZUNDの働き方③一歩踏み出せば、ちゃんと支えてくれる上司がいる。

“「この先輩になら、ついていける。」キャリアアップを支える上司・先輩の存在。”ZUNDには、あなたの挑戦を後押ししてくれる上司や先輩がいます。いきなり仕事の話ではなく、「最近こんなの流行ってるよね」みた

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ZUNDの働き方②湧湧挑戦(わくわくちょうせん)。若手の挑戦が会社を変える。

“若手の挑戦が、ZUNDを前に進める力になる。”ZUNDでは、年齢や入社年数よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。入社1年目から店舗の中心メンバーとして活躍する社員もいれば、20代で店

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ZUNDの働き方①不安なまま一人にしない、ZUNDの研修制度。

『入社後、仕事を覚えられるか不安…』就活生さんから、そんな声をよく聞きます。 そんな声に寄り添うのがZUNDの研修です！飲食の仕事で、せっかく入社したのに苦しくなってしまう理由。それは、十分な準備もない

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