多彩な建設現場が経験できる【施工管理】

背中を見て覚える！？そんな時代は終わり。 若手を支える中間管理職のリアル

「仕事は先輩の背中を見て覚える」という言葉を聞いたことはありませんか？ リアルな仕事の進め方を観察しながら、動き方や判断の勘どころを身につけることができる。そうした理由から一昔前までは、「見て覚えてもら

株式会社三木組　

想定外に立ち向かえ！ 予定通り進めてなんぼの“立て直し力”

施工管理は「計画通りに進める仕事」だと思われがちです。しかし現場で本当に問われるのは、その逆。「予定が崩れたとき、どう立て直すか」その対応力こそが、現場の質を決めます。 今回は、現場の最前線で指揮をとる

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イマドキの現場は、怒鳴らない、押しつけない？ それでも現場が動く理由

日々刻々と変化する現場を束ねる現場監督。一見すると、強い言葉や態度でみんなを引っ張っていく仕事のように思われがちですが、その目的は現場全体が同じ方向を向き、滞りなく仕事が進む状態をつくることにあります。

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え、今なんて言った？　建築現場の“専門用語”クイズ ― シチュエーションから正しい言葉を選ぼう！ ―

建設の現場では、初めて聞くと「え、今なんて言った？」と思ってしまう言葉が日常的に使われています。その多くは、作業を正確に、スムーズに進めるための現場の共通語。今回は、そんな業界ならではの専門用語を、クイ

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その「居心地のよさ」には理由がある　会社が本気で考えていること

就職する会社を決めるとき、雰囲気や居心地のよさを重視する人は多いと思います。では、その環境はどのようにしてつくられているのでしょうか。偶然？たまたま穏やかで優しい人が多かったから？ 実は、居心地のよい職

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2022年入社　新入社員現場終了レポート

今回は昨年度の新入社員より 配属現場（２つ目）が竣工を迎えた際に現場で体験したこと・記録したことを一部紹介します！ 某会社の社屋新築工事を行った際のレポートです。 ■プロフィール■ 西森裕也 2022

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ベテラン所長と新入社員が語る　一人ひとりを大切にする教育風土が、若手社員のやる気を生む!

「仕事は見て盗め」「失敗して怒られてなんぼ」「上の言う通りにしてればいい」… そんな昔気質な言葉は三木組では通用しません。三木組の新人教育はOJTですが、 一人ひとりの個性や成長に合わせた手厚い指導のた

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