【社内イベント】夏のフットサル大会①

株

株式会社プロシード

2024/07/09

記事画像
記事画像
記事画像

先日、新入社員歓迎のイベントとしてフットサル大会を開催しました!

プロシードでは毎年、新人との親睦、社員同士での団結力を高めるため、フットサル大会を行っています。天気にも恵まれ、土曜日の午後、会社近くのフットサルコートで熱い戦いが繰り広げられました。

 ちなみに幹事はわたくし松井です。幹事は毎年前年度のルーキー賞が後輩たちの為に企画をします♪

今年の参加者は67名!初心者からベテランそして幅広い世代の方々が集まりました。

チームは各技術部で分かれ、、、

①    第1技術部

②    第2技術部

③    第3技術部

④    第5技術部

⑤    第4・第6技術部+システム営業部

の全5チームで総当たり戦!!

大会の始まりは少し緊張気味でしたが、試合が進むにつれて皆の笑顔が増え、盛り上がっていきました。
試合をする度にチームワークも高まっていき、普段は別の現場で働いているメンバー同士が一丸となってプレーする姿は、新たな一面を見せてくれました。

 総当たり戦の後は、

新人VS若手

新人VS主任

新人VS部長

と新人の方たちにはちょっとハードなプレゼントですね、、、、。
普段、体を動かすイメージの少ないエンジニアの皆さんですが、
フットサルを通じて共に汗を流し普段とは違った形で親睦を深めることが出来たと思います。

https://www.wantedly.com/companies/company_1456152/post_articles/548820
0
この記事が役に立ったら、いいねをお願いします!
個人が特定されることはありません。

おすすめの記事

  • 「ねむくなりにくい蕎麦」の新店は、どう生まれた?~老舗そば屋に学ぶ、お店立ち上げの考え方~
  • 同じ会社なのに、なぜこんなに違うお店があるの?お客様に合わせて答えを変える、ブランド経営の考え方とは
  • つくるから届けるまで、食をまるごとプロデュース。「食のSPA」が創るキャリアの可能性、飲食の新しい世界
  • IT・ゲーム・デザインの知識 活かせる場所は、ひとつじゃない! ― あなたがまだ知らない、キャリアの選択肢 ―
  • 教えることは、受け継ぐこと。~技術と文化を未来へつなぐ、菊屋の人づくり~
  • 【密着一年取材】若手社員と現場のリアル ~vol.5 この作業は何のため? 経験したからこそわかった“理由”~
  • 「プレイング施工管理」として世界のモノづくりを支える、入社1年目社員のリアルな1日
  • 建築技術で世界のモノづくりを守る。現場を知る3人が語る「専属ドクター」という仕事
  • 「土木×建築」で “水”から人の暮らしや命を守る 『複合構造物』とは?
  • 「旅館の料理人」から考える、料理と空間のつくり方
  • 「できる」が増えた、その先へ 6年目の若手大工と、その成長を支える人たち
  • “泊まる”だけじゃない。客室づくりがホテルの価値を変える理由
  • あなたの“好き”で戦える。“趣味・興味”が最強のスキルに! 仕事にして知った、eスポーツ業界の裏側。
  • 「健康じゃないと仕事も人生も楽しくない」がモットーの IT 企業の取り組み
  • ロイヤルパークホテル(東京・日本橋)の松山昌樹総料理長に聞く!料理人の誇りと若者たちへのメッセージ
株

株式会社プロシード

株式会社プロシード

本社:神奈川県鎌倉市大船プロシードEastⅡ

No image available
株式会社プロシード
株式会社プロシード
本社:神奈川県鎌倉市大船プロシードEastⅡ