こんにちは！
株式会社サンパークの人事部採用担当でございます！
本日のテーマも、「Double Amazing Seven休暇」特集！
前回は、店舗で働く社員さんが、7連休をどんな風に過ごしたのかをご紹介しました。
今回は、店舗で働く店長さんにインタビュー！
休暇中の過ごし方や、休暇を取ったことによる仕事への向き合い方の変化についても聞いてきました！
前回の記事をまだ読んでいない方は、ぜひチェックしてみてください♪
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
●Dさん
□休暇中の過ごし方
人生で最大の夢 スイスのマッターホルンに行ってトレッキングし、氷河やモンブランにも行きました。
□仕事への向き合い方に変化はありましたか？
退職しない限り長期休暇は無理だと思っており、当時の上司に退職の希望をお伝えしましたが、「退職することなんてないじゃないですか。他店舗のみんなも協力してくれますよ。お休みとってスイス行ってください」その一言があったから現実にスイスに行く夢がかなったんです。俄然やる気がわき、パワーが倍増して毎日頑張れております。
□次回の休暇では何をしたいですか？
今期は昨年他界した父の「姉妹3人仲良くしいよ」の言葉に従い、姉妹3人で五島列島に2泊3日、初旅行を計画しています。残りの日は、多分1人で近隣の山に登ります。
●Eさん
□休暇中の過ごし方
滋賀県に行き、美味しいものを沢山食べ、ヴィラに泊まりグランピングを楽しみました！
□仕事への向き合い方に変化はありましたか？
まとまった休みでリフレッシュでき、より一層モチベーションがあがりました。
□次回の休暇では何をしたいですか？
行ったことのない場所に旅行に行きたいです！
●Fさん
□休暇中の過ごし方
家族で出かけて子供と一緒に遊ぶことができました！
□仕事への向き合い方に変化はありましたか？
自分が抜けることで現場にどんな能力(人材)が足りていないのかが見えやすくなったので、スタッフの育成に注力するようになりました。
□次回の休暇では何をしたいですか？
家族との時間を楽しみたいと思います！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
「飲食店の店長って、休みがなさそう」そう思われる方もきっと少なくないと思います。
サンパークの「Double Amazing Seven休暇制度」は、店長や社員などの役職に関係なく、全員が取得できる制度です。
まとまったお休みを利用して、普段は行けない場所へ旅行をしたり、新しい挑戦や勉強をしてみたり、家族とゆっくり過ごしたり。
そんな風に、積極的に新しい体験や刺激を受けながら、自分の成長のための時間や心をしっかり休ませる時間を大事にしてほしいと思っております。
サンパークは、仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働ける環境づくりを大切にしています。
これからも、サンパークで働く社員のリアルな姿を紹介していきます！
次回の記事もお楽しみに♪
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是非他の記事も読んでいただき、少しでも興味を持っていただけましたら、
気軽に説明会へご参加ください！エントリーだけでも大歓迎です！
２７卒積極採用中！
―熱い思いをぜひ語り合いましょう!!
zoom説明会、店舗見学会開催中です♪
会社HPはこちらから▽
https://www.sunpark.ne.jp/
株式会社サンパークの人事部採用担当でございます！
本日のテーマも、「Double Amazing Seven休暇」特集！
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今回は、店舗で働く店長さんにインタビュー！
休暇中の過ごし方や、休暇を取ったことによる仕事への向き合い方の変化についても聞いてきました！
前回の記事をまだ読んでいない方は、ぜひチェックしてみてください♪
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●Dさん
□休暇中の過ごし方
人生で最大の夢 スイスのマッターホルンに行ってトレッキングし、氷河やモンブランにも行きました。
□仕事への向き合い方に変化はありましたか？
退職しない限り長期休暇は無理だと思っており、当時の上司に退職の希望をお伝えしましたが、「退職することなんてないじゃないですか。他店舗のみんなも協力してくれますよ。お休みとってスイス行ってください」その一言があったから現実にスイスに行く夢がかなったんです。俄然やる気がわき、パワーが倍増して毎日頑張れております。
□次回の休暇では何をしたいですか？
今期は昨年他界した父の「姉妹3人仲良くしいよ」の言葉に従い、姉妹3人で五島列島に2泊3日、初旅行を計画しています。残りの日は、多分1人で近隣の山に登ります。
●Eさん
□休暇中の過ごし方
滋賀県に行き、美味しいものを沢山食べ、ヴィラに泊まりグランピングを楽しみました！
□仕事への向き合い方に変化はありましたか？
まとまった休みでリフレッシュでき、より一層モチベーションがあがりました。
□次回の休暇では何をしたいですか？
行ったことのない場所に旅行に行きたいです！
●Fさん
□休暇中の過ごし方
家族で出かけて子供と一緒に遊ぶことができました！
□仕事への向き合い方に変化はありましたか？
自分が抜けることで現場にどんな能力(人材)が足りていないのかが見えやすくなったので、スタッフの育成に注力するようになりました。
□次回の休暇では何をしたいですか？
家族との時間を楽しみたいと思います！
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「飲食店の店長って、休みがなさそう」そう思われる方もきっと少なくないと思います。
サンパークの「Double Amazing Seven休暇制度」は、店長や社員などの役職に関係なく、全員が取得できる制度です。
まとまったお休みを利用して、普段は行けない場所へ旅行をしたり、新しい挑戦や勉強をしてみたり、家族とゆっくり過ごしたり。
そんな風に、積極的に新しい体験や刺激を受けながら、自分の成長のための時間や心をしっかり休ませる時間を大事にしてほしいと思っております。
サンパークは、仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働ける環境づくりを大切にしています。
これからも、サンパークで働く社員のリアルな姿を紹介していきます！
次回の記事もお楽しみに♪
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https://www.sunpark.ne.jp/
