このところ、新卒採用の活動で慌ただしい日々を過ごしています。
会社説明会や学校訪問、学生の皆さんとの面談など、採用担当として多くの方とお話しする機会があります。
私は人事担当なので施工管理の現場を経験しているわけではありませんが、
会社説明会で現場社員が話すエピソードを隣で聞くのが好きです。
お客様とのやり取りや現場での出来事、工事が完成した時の達成感など、
その話を聞いていると「施工管理はAIにはできない仕事だな～」と感じます。
会社説明会や学校訪問、学生の皆さんとの面談など、採用担当として多くの方とお話しする機会があります。
私は人事担当なので施工管理の現場を経験しているわけではありませんが、
会社説明会で現場社員が話すエピソードを隣で聞くのが好きです。
お客様とのやり取りや現場での出来事、工事が完成した時の達成感など、
その話を聞いていると「施工管理はAIにはできない仕事だな～」と感じます。
最近はAIの進化がすごいですね。
図面を描いたり、文章を作ったり、さまざまな仕事をサポートしてくれる時代になりました。
でも、AIは図面を描くことはできても、現場の空気を読むことはできません。
AIはデータを整理できても、お客様の本当の困りごとを感じ取ることはできません。
施工管理は、現場で体を動かしながら、人と関わり、考え、責任を持つ仕事です。
私はこの仕事を「空色の仕事」だと思っています。
ブルーカラーでもなく、ホワイトカラーでもない。その両方の力が求められる仕事です。
弊社が新卒採用で大切にしているのは、特別なスキルではありません。
・きちんと挨拶ができること
・約束を守れること
・わからないことを素直に「わからない」と言えること
当たり前のようですが、信頼関係を築くうえでとても大切なことです。
ものづくりが好きな人、人と関わる仕事がしたい人、そして信頼される人になりたい人。
そんな方に、施工管理という仕事の魅力を知ってもらえたらうれしいです。
まだまだ、大阪東京ともに採用活動真っ最中です。
どうぞ、弊社の事務所に会社見学にいらしてください！！
