面接で定番の「あなたが我社を志望して頂いた理由をお聞かせください。」
これは簡単な質問で、中々に奥深い質問ですね!
私も就職活動中は頭を悩ませていました・・・・。
最初に、志望動機とは「志望した会社に応募した理由」を語ればいいものではあ
りません。
学生の回答として特に多いのは会社の業務内容を調べ、その事業に関わりたいから!
という内容ですね。
このままだと他者と差別化が行われず、採用担当の印象に残りづらくなってしま
います。
ここで一歩踏み込んで考えてみてください。
携わりたい業務内容を語った上で、自分のPRも含めてみましょう。
1.「プログラミングがしたいから、開発案件のある御社に応募しました。」
2.「御社の事業内容である○○ですが、私の××な所がフィットしていると考えてお
ります。」
2の方が、自己PRも含まれ良く考えられている文章と言えますね。
面接というのは他者と差をつける場なので、どんどん自己PRしていきましょう!
「そんなこと言っても、何社何十社と受ける中、志望動機なんていちいち考えてい
られない!」という方も居ると思いますが。
企業は自社に対する関心度等を判断するわけではなく
(中には判断している企業もあるかもしれませんが)、
就職活動そのものに対する姿勢や熱意を判断しています。
これを気に志望動機という定番の質問について、今一度、自身のアピールポイン
トを交えて考えてみてはいかがでしょうか!
これは簡単な質問で、中々に奥深い質問ですね!
私も就職活動中は頭を悩ませていました・・・・。
最初に、志望動機とは「志望した会社に応募した理由」を語ればいいものではあ
りません。
学生の回答として特に多いのは会社の業務内容を調べ、その事業に関わりたいから!
という内容ですね。
このままだと他者と差別化が行われず、採用担当の印象に残りづらくなってしま
います。
ここで一歩踏み込んで考えてみてください。
携わりたい業務内容を語った上で、自分のPRも含めてみましょう。
1.「プログラミングがしたいから、開発案件のある御社に応募しました。」
2.「御社の事業内容である○○ですが、私の××な所がフィットしていると考えてお
ります。」
2の方が、自己PRも含まれ良く考えられている文章と言えますね。
面接というのは他者と差をつける場なので、どんどん自己PRしていきましょう!
「そんなこと言っても、何社何十社と受ける中、志望動機なんていちいち考えてい
られない!」という方も居ると思いますが。
企業は自社に対する関心度等を判断するわけではなく
(中には判断している企業もあるかもしれませんが)、
就職活動そのものに対する姿勢や熱意を判断しています。
これを気に志望動機という定番の質問について、今一度、自身のアピールポイン
トを交えて考えてみてはいかがでしょうか!
