入社後の成長環境

株式会社HITでは未経験採用も行っているため、入社後の成長サポート体制も整えられています。業界理解のための研修・先輩社員からのフォロー・定期的な面談などを通して、社会人としての基礎力も身につけていく環境があります。そのため最初から高いスキルを求められるというより、成長意欲や挑戦意欲を重視した採用と言えるでしょう。

株式会社HITで身につくスキル

働く中で身につくスキルとしてよく挙げられるのは、以下のようなビジネス基礎力です。

✔ 営業力

✔ コミュニケーション力

✔ 課題解決力

✔ プロジェクト推進力

若いうちから顧客対応やプロジェクトに関わる機会があるため、成長スピードが早いと感じる人も多いようです。

IT・eスポーツ領域の特徴

IT領域

✔ 未経験からエンジニア、デザイナーを目指せる

✔ 勉強サポートがある

✔ 意思確認を重視する面接

eスポーツ領域

✔ 人間力を重視している

✔ 表面的な面接では終わらない

✔ 人生観まで向き合う姿勢

「好きで戦える人材育成」という理念のもと、技術だけでなく人としての成長も重視されています。

誤解① 「全社員、営業職を目指すのですか？」

職種は複数ありますが、営業スキルはどの業界でも必要なスキルです。そのため、キャリアの選択肢を広げるために、業種問わず携わる機会があります。

誤解② 「ブラック企業ですか？」

高い基準の文化と、ブラック企業は別の概念です。

代表の考え方を知りたい方へ

株式会社HITの代表が、事業やビジョンについて語っている動画も公開されています。会社の考え方や価値観を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください。

動画URL：https://youtu.be/6egQXDvAvIU?si=uavyWeXyrsmNh0nd

一緒に挑戦できる仲間を募集しています

株式会社HITでは、一緒に挑戦できる仲間を募集しています。オンラインでの面談も歓迎です。まずは気軽にお話ししましょう。