こんにちは！
株式会社サンパークの人事部採用担当です！
今回は先週に社内で行われた、「階層別研修」の様子をお届けします！
この研修は、社員の皆さんの成長段階に応じた2つのグループに分かれて実施をしております。
新卒を中心としたフレッシュなメンバーが基礎を学ぶグループと、
これから店長を目指してスキルを磨いていくグループです。
新卒メンバーにとっては、入社研修以来、約2週間ぶりに同期と再会する機会となりました。
最初は先輩に囲まれて少し緊張した様子もありましたが、研修が進むにつれて自然と笑顔も増え、午後にはみんなの前で堂々と発表する姿も見られました。短い期間でも、しっかり成長していることが伝わってきます。
今回の研修では、会社の歴史や事業内容の振り返りに加え、「ほめ育」の考え方や、これから仕事を進めるうえで欠かせないPDCAサイクルについて学びました。
また、他店舗の社員の皆さんとも交流を楽しんだり、同期で近況を報告し合ったりと、横のつながりを深められるのも、こういった研修の魅力のひとつです。
私たちは社員の皆さんに、一人の社会人としても成長を続けていってほしいからこそ、様々な研修制度をご用意しております。
これからもいろいろな研修を通して、学びや挑戦の機会をつくっていきます！
是非他の記事も読んでいただき、少しでも興味を持っていただけましたら、
気軽に説明会へご参加ください！エントリーだけでも大歓迎です！
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