新入社員研修に密着!②|チームで働くということ

株

株式会社桑原組

2026/04/22

記事画像
こんにちは!
株式会社桑原組 採用担当です!

今回の研修テーマは、
社会人としての心構えと働く意味。

「なぜ働くのか」「自分の役割とは何か」
そんな問いに向き合いながら、研修が進んでいきました!

キーワードは「団結」と「チームプレイ」


この研修で一番大切にしていたのは、
一人で完結しない働き方。

建設業はもちろん、
どんな仕事でも欠かせないのが周りと協力しながら進めるチームプレイです。

グループ中心の研修


今回はグループワークがメイン!
意見を出し合ったり、役割分担しながらチームで課題に取り組みました!

話し合いがうまく進んだ場面もあれば、難しさを感じる場面も...
それでも試行錯誤する中で、「一人ではできないことも、チームなら乗り越えられる」
そんな気づきが生まれていきました(>_<)!





同期との距離が、ぐっと縮まる


グループワークを重ねる中で、
自然と会話も増え同期同士の距離もぐっと縮まりました!
研修を通して、チームで働く楽しさと難しさの両方を体感。
これから一緒に働く仲間として、少しずつ関係が深まっていく時間になりました!

チームで考え、悩み、乗り越える。
そんな経験を通して新入社員たちは一歩ずつ前に進んでいます!
研修はまだまだ続きます!次回は、さらに現場を意識した内容へ!
0
この記事が役に立ったら、いいねをお願いします!
個人が特定されることはありません。
#働く環境#若手活躍中#研修制度

おすすめの記事

  • 「ねむくなりにくい蕎麦」の新店は、どう生まれた?~老舗そば屋に学ぶ、お店立ち上げの考え方~
  • 同じ会社なのに、なぜこんなに違うお店があるの?お客様に合わせて答えを変える、ブランド経営の考え方とは
  • つくるから届けるまで、食をまるごとプロデュース。「食のSPA」が創るキャリアの可能性、飲食の新しい世界
  • IT・ゲーム・デザインの知識 活かせる場所は、ひとつじゃない! ― あなたがまだ知らない、キャリアの選択肢 ―
  • 教えることは、受け継ぐこと。~技術と文化を未来へつなぐ、菊屋の人づくり~
  • 【密着一年取材】若手社員と現場のリアル ~vol.5 この作業は何のため? 経験したからこそわかった“理由”~
  • 「プレイング施工管理」として世界のモノづくりを支える、入社1年目社員のリアルな1日
  • 建築技術で世界のモノづくりを守る。現場を知る3人が語る「専属ドクター」という仕事
  • 「土木×建築」で “水”から人の暮らしや命を守る 『複合構造物』とは?
  • 「旅館の料理人」から考える、料理と空間のつくり方
  • 「できる」が増えた、その先へ 6年目の若手大工と、その成長を支える人たち
  • あなたの“好き”で戦える。“趣味・興味”が最強のスキルに! 仕事にして知った、eスポーツ業界の裏側。
  • 「健康じゃないと仕事も人生も楽しくない」がモットーの IT 企業の取り組み
  • ロイヤルパークホテル(東京・日本橋)の松山昌樹総料理長に聞く!料理人の誇りと若者たちへのメッセージ
  • じき宮ざわ料理長 泉貴友さん ボクたちの野心(前編)
株

クワハラグミ

株式会社桑原組

本社:滋賀県高島市安曇川町西万木926番地

No image available
クワハラグミ
株式会社桑原組
本社:滋賀県高島市安曇川町西万木926番地