「入社したての頃って、どんな毎日を送るの？」そんなみなさんの、素朴な疑問に応えるシリーズ企画！前編である今回は、建設会社一年目の先輩に、入社式や研修の様子、社会人になってからの気持ちの変化についてお聞きしました。

 

では、いきましょう！

 

 

お話をうかがったのは……

 

1991年創業、福井・大阪・京都に拠点を構える総合建設会社。建設・不動産・介護の三本柱で、幅広い“まちづくり”を担っています。

 

 

 

第一は、会社と人の雰囲気です。いくつかの会社説明会に足を運んだんですが、挨拶をしても返してもらえない会社もありました。せっかく声をかけたのに、無視されるような対応をされると「ここで働くのは違うかな」と思ってしまいますよね。

 

そんな中でエルディは全然違いました。社員の皆さんがちゃんと挨拶をしてくれて、初対面の学生に対しても自然体で話しかけてくれたので、「ここならきっと安心して働ける」と感じました。同じ建設業界でも、会社によってこれほど空気が違うのかと驚いたことを覚えています。

さらに話を聞くうちに、エルディは建築の基礎からしっかり学べる環境が整っていると思いました。材料の搬入の仕方や工事の始まり方など、具体的に話をしてもらえたのでイメージが湧きやすかったです。そして何より、働いている人たちがみんないい人で、「こんな先輩たちと一緒に働きたい」という思いが強まり、迷わず入社を決めました。

 

まずは一週間、福井本社で研修があり、会社の歴史やビジネスマナー、社会人の基礎知識などを教えていただきました。仕事の基本として「当たり前のことを当たり前にやる」ことの大切さは何度も言われましたね。挨拶や時間を守る、分からないことをそのままにしないなど、社会人になっても大事な姿勢なんだと、改めて気づかされました。

 

また、本社所在地（福井県）のことを知るという意味で、東尋坊や福井県立恐竜博物館などの名所を巡ったり、永平寺で座禅体験をしたりしました。建設の仕事は、家やビルを建てることだけではなく、“まちづくり”そのものです。だからこそ、まずその町を知ることが、将来そこに新しい風景をつくる際の出発点になると思います。

実際に私も、福井のことを知ってからは、入社前よりも会社を身近に感じられるようになりましたし、街にも愛着が湧きました。これから“まちづくり”に関わるうえで、地域を知ることの大切さを体感できて良かったです。また、研修期間中に、社長と一緒に居酒屋で食事をしたことも楽しかったです(笑)

入社式は、福井本社での研修期間中に行われました。たくさんの人の前に立つことはあまり経験がなく、多くの役員さんたちの圧も感じて（笑）、少し緊張しました。でも、社章を受け取って胸につけたとき、「自分もこの会社の一員になったんだ」と実感して、うれしかったことを覚えています。

入社式の後は、午後から全体会議がありました。各事業部が前期の振り返りと今期の目標を発表していて、正直、内容は分かりませんでしたが、「こんな大きな案件を動かしているんだな」と感じて、すごく刺激を受けました。

福井での研修が終わると、次は大阪にある関西支店で一週間の研修がありました。エルディは建設だけでなく介護や不動産などの事業も手掛けているので、各部署の先輩方から事業や仕事の内容について講義をしてもらいました。フレンドリーに話をしてくれる先輩ばかりで、雑談的に話をすることもできてよかったです。

 

工事部の研修では、会社周辺の現場をいくつか見学しました。目にする光景、先輩たちの会話、すべてが初めてのことばかりで、ワクワクしましたね。気になったことはとにかく質問したんですが、職人さんたちが想像以上に優しく、丁寧に教えてくれたことに感激しました。とても勉強になりましたし、現場で実際に仕事をすることが待ち遠しくなりました。

 

はじめは「二週間の研修期間って、長いな」と思っていましたが、研修があったおかげで、社会人としての基礎や先輩たちとの関わり方を学ぶことができました。エルディという会社や建設業についての理解が深まることで、少しずつ仕事をする覚悟ができていきましたし、何より同じ会社の先輩や同僚と交流を図れたことで、「この会社の一員になったんだ」という自覚をもつことができました。この研修期間があって本当によかったと思っています。

 

いよいよこれから本配属！ わからないことだらけですが、ひとつずつ仕事を覚えていきたいと思っています。研修で学んだことも活かせるように頑張ります！